Comment rédiger une excellente lettre de motivation

À la lumière de ce qui se passe en ce moment, nous avons pensé nous pencher sur quelque chose d'un peu différent ce mois-ci - l'humble lettre de motivation.

La lettre de motivation figure au début de votre CV et donne un bref aperçu de qui vous êtes et des raisons pour lesquelles vous postulez à un poste particulier. Le marché de l'emploi étant actuellement très concurrentiel, il est essentiel de veiller à ce que la vôtre se distingue des autres.

Voici donc quelques conseils pour attirer l'attention, tout de suite.

Montrez votre engagement

Dès le départ, adressez votre lettre de motivation à la personne qui la lira, et non à "Madame, Monsieur" ou "Monsieur le directeur du recrutement". Il peut s'agir du propriétaire, du responsable du recrutement ou du chef de service, selon la taille et la structure de l'entreprise. Le fait de mentionner leur nom témoigne non seulement d'un souci du détail (une condition essentielle pour de nombreux emplois !), mais indique également que vous êtes réellement intéressé par le poste.

Parfois, le nom du recruteur figure dans l'offre d'emploi. Si ce n'est pas le cas, trouvez la page LinkedIn de l'entreprise et cherchez le nom de son personnel des ressources humaines. S'il s'agit d'une petite entreprise, vous pouvez même envisager de l'appeler pour discuter du poste de manière plus générale et demander qui examinera les candidatures.

Personnaliser avec la personnalité

Comme vous l'avez peut-être compris, ne soumettez pas une lettre de motivation générique! C'est bien d'avoir un modèle, mais veillez à le personnaliser pour chaque emploi auquel vous postulez.

Commencez par mentionner l'intitulé complet du poste dans la première ligne de votre lettre de motivation ou dans l'objet de votre courrier électronique (si c'est ainsi que vous soumettez votre candidature). Ensuite, parcourez votre CV et trouvez les parties qui sont particulièrement pertinentes pour l'offre d'emploi. Mettez-les en évidence dans votre lettre de motivation en donnant un exemple de la manière dont vous avez démontré cette compétence ou cet attribut. Vous postulez pour un poste de rédacteur ? Expliquez comment vous avez amélioré le référencement du site web d'un client ou donnez des exemples de textes percutants et adaptés à la marque.

Vous devez également apporter une touche personnelle à votre lettre de motivation. Dites au recruteur pourquoi vous seriez un bon candidat pour ce poste. Tout le monde dira qu'il est un travailleur acharné. Que pouvez-vous apporter de plus ? Déterminez les aspects de votre personnalité qui conviendraient le mieux au poste que vous convoitez.

Connaître l'entreprise

Si vous avez une affinité avec l'entreprise pour laquelle vous postulez, pensez à le mentionner dans votre lettre de motivation. Vous avez déjà été client et vous avez aimé leurs produits ou services ? Faites-le leur savoir ! Le fait de savoir que vous avez de l'expérience avec la marque d'une entreprise, voire que vous l'aimez, suscitera l'intérêt de l'employeur.

Pensez également à la culture et au personnel de l'entreprise. Il s'agit peut-être d'une entreprise engagée dans la durabilité ou la fabrication éthique. S'il s'agit de questions qui vous passionnent, dites-le à l'employeur dans votre lettre de motivation. L'éthique d'une entreprise n'est pas accessoire ; les entreprises souhaitent avoir un personnel qui adhère à leur culture. Tirez-en parti. De même, s'il s'agit d'une entreprise un peu connue, il se peut qu'il y ait en son sein des personnalités que vous admirez. N'ayez pas peur de dire que vous voulez travailler au même endroit que vos modèles !

Rédiger votre lettre de motivation

Il y a plusieurs choses à garder à l'esprit lorsque vous rédigez votre lettre de motivation. Tout d'abord, réfléchissez au ton que vous devez adopter. En général, vous devez privilégier le formel. Toutefois, si le marketing de l'entreprise ou l'offre d'emploi utilise un langage plus décontracté, vous pouvez probablement faire de même. N'oubliez pas que le style décontracté doit rester professionnel. Si vous vous dites "cette partie est un peu risquée", ce n'est probablement pas la peine.

Il ne faut pas non plus que votre lettre de motivation soit trop longue. Elle doit pouvoir tenir sur une page. Trois paragraphes font généralement l'affaire : un pour vous présenter, un pour expliquer pourquoi vous voulez travailler à l'endroit où vous postulez et un pour expliquer pourquoi vous y réussiriez. Terminez la lettre de motivation en remerciant le recruteur pour le temps qu'il vous a consacré et en lui faisant savoir que vous avez joint un CV avec vos coordonnées au cas où il souhaiterait vous contacter.

N'oubliez pas de vous relire !

L'insouciance est un signal d'alarme important pour les employeurs. Et à quoi ressemble généralement la négligence ? C'est exact. Des fautes d'orthographe. Il est primordial que votre lettre de motivation soit soignée et grammaticalement correcte avant de la joindre. La version gratuite d'Outwrite peut vous aider à cet égard. Il vous suffit d'importer votre document (ou d'installer le module complémentaire Outwrite pour Word ou Google Docs) et il recherchera les éventuelles fautes de grammaire ou d'orthographe que votre traitement de texte habituel aurait pu manquer.

Toutefois, si vous souhaitez obtenir un avantage supplémentaire, essayez Outwrite Pro. Il vous aidera à améliorer la clarté et la fluidité de votre écriture, et à trouver des alternatives plus fortes pour les mots et les phrases faibles. Les recruteurs voient beaucoup de lettres de motivation. Faites en sorte que la vôtre soit agréable à lire.

Soumettre votre CV

Bon, vous avez rédigé une bonne lettre de motivation pour votre CV et vous êtes prêt à la remettre à l'employeur. De nombreuses entreprises utilisent des plateformes comme Seek ou Indeed pour publier des offres d'emploi et solliciter des candidats. Envoyer votre CV de cette manière est peut-être le plus simple, mais ce n'est pas toujours le plus efficace. Si l'entreprise indique qu'elle ne souhaite recevoir des candidatures que par l'intermédiaire d'une plateforme comme Seek, vous devriez faire ce qu'elle vous dit. Sinon, envisagez d'envoyer un courriel directement au responsable du recrutement, afin qu'il soit conscient de votre intérêt et de votre enthousiasme (veillez à ce que votre courriel soit courtois, pas trop long et corrigé, bien sûr).

Bonne chance !

La période actuelle n'est pas facile pour faire quoi que ce soit, et encore moins pour trouver un nouvel emploi. Nous espérons que cet article vous a fourni quelques conseils pratiques pour rédiger une lettre de motivation qui se démarquera et vous permettra de trouver un emploi. Bonne chance et au mois prochain !