Pourquoi vous devriez faire évoluer votre carrière avec Outwrite

Outwrite (comme beaucoup d'entreprises en ce moment) recherche un spécialiste du marketing de croissance pour rejoindre son équipe. Mais pourquoi rejoindre Outwrite plutôt qu'un Atlassian ou un Canva ?

Bien sûr, nous n'avons peut-être pas un énorme budget de marketing, un serveur de café sur place ou des retraites d'entreprise à l'étranger. Mais nous avons des choses bien plus importantes à vous offrir, à vous et à votre carrière. Examinons-en quelques-unes.

1. Vous avez l'occasion de travailler sur un problème important

La plupart des gens savent écrire. Mais peu de gens savent bien écrire.

C'est le problème qu'Outwrite cherche à résoudre. Nous pensons que la capacité à bien écrire peut changer la vie - elle peut vous aider à obtenir un bon emploi, de bonnes notes et à nouer de bonnes relations.

Nous construisons donc un assistant d'écriture IA qui peut aider n'importe qui à devenir un meilleur écrivain, sur n'importe quelle plateforme, dans (presque) n'importe quelle langue.

Une partie non négligeable de la planète écrit en ligne (la G Suite de Google compte à elle seule 2 milliards d'utilisateurs actifs). Vous avez donc la possibilité d'améliorer la vie de nombreuses personnes.

2. Vous obtiendrez beaucoup de propriété

Outwrite est une petite équipe. Cela signifie que chacun est " propriétaire " d'au moins un projet façonné par cycle de six semaines (si vous ne savez pas de quoi je parle, consultez l'excellent livre Shape Up de Basecamp). Nous sommes également responsables d'une partie importante de l'entreprise, qu'il s'agisse de notre produit d'extension de navigateur, du marketing ou du succès de la clientèle.

Cela peut sembler un peu intimidant, mais avoir beaucoup de responsabilités peut être une bonne chose. En plus d'apprendre des tas de choses, votre travail aura un impact considérable sur le succès de l'entreprise (ce qui fera très bien sur votre CV). Vous aurez également votre mot à dire sur l'avenir d'Outwrite et de ses produits.

3. Vous avez l'occasion de travailler avec une équipe formidable

L'une des meilleures choses d'Outwrite est son équipe. Nous sommes peut-être petits en taille, mais nous sommes grands en termes d'ambition, de dévouement, de talent et de gentillesse.

Pour commencer, le cofondateur d'Outwrite, Nick, est un athlète olympique. Il parvient à courir vite et à diriger une entreprise tout en donnant l'impression que c'est incroyablement facile. Il a une formation en traitement du langage naturel et s'occupe souvent de l'aspect produit de l'entreprise.

Puis il y a Craig, notre directeur technique et autre cofondateur. Craig a été professeur de mathématiques, moniteur de ski, programmeur, et il est sur le point d'accueillir son deuxième enfant. Il a le don d'assimiler rapidement de nouvelles choses - il peut créer des modèles dans Figma aussi bien que n'importe quel concepteur de produits.

Nous avons trois développeurs : Osama, Nadine et Theo. Lorsqu'il n'est pas en train d'affiner notre IA de pointe, Osama démolit ses adversaires sur divers jeux vidéo. Nadine s'occupe principalement de notre extension de navigateur et est une grande fan de comédies musicales. Théo, le premier de nos employés français, est un développeur full-stack rapide comme l'éclair.

Du côté des opérations, nous avons Julie et Annabelle. Julie, également originaire de France, est responsable de la réussite des clients et de la version française de notre produit. Elle a sans doute les week-ends les plus excitants de nous tous. Annabelle, qui est également vétérinaire, s'occupe de notre comptabilité et attend bientôt son deuxième enfant.

Ensemble, nous formons une équipe soudée et incroyablement collaborative.

4. Vous apprendrez. Beaucoup.

Avec beaucoup de responsabilités, il y a beaucoup d'occasions d'apprendre. Chez Outwrite, vous serez amené à réaliser des expériences A/B, à essayer de nouveaux outils et à vous attaquer à des problèmes délicats. Vous aurez également l'occasion d'explorer des disciplines autres que votre titre professionnel (comme l'UX, la conception graphique et l'analyse de données).

En outre, nous organisons des clubs de lecture hebdomadaires pour en savoir plus sur nos domaines d'expertise (et sur les domaines dont nous ne savons rien). Jusqu'à présent, nous avons lu The Lean Startup et Shape Up et nous sommes à la recherche d'un livre sur l'UX.

Les employés d'Outwrite ont également accès à 500 dollars par an à consacrer au développement professionnel. Il peut s'agir d'un cours en ligne, d'un tas de livres - tout ce qui vous semble susceptible de vous aider à affiner vos compétences.

Envie de rejoindre l'équipe ?

Si vous souhaitez en savoir plus sur notre poste de marketing de croissance, vous pouvez lire la description complète du poste ici. Si vous avez des questions sur le poste, ou si vous voulez simplement nous saluer, vous pouvez nous joindre à l'adresse suivante : team@outwrite.com.